Inzicht 7 - Give to many, live in family
“There are two ways of spreading light: to be the candle or the mirror that reflects it.” (Edith Wharton)
- korte samenvatting: https://managementboek.nl/magazine/preview/19596/over-leiderschap-19-inzichten
- recensie: https://managementboek.nl/magazine/recensie/19575/over-leiderschap-relevante-deels-verrassende-leiderschapsinzichten
- podcast over enkele inzichten: https://www.sioo.nl/actueel/podcast/over-leiderschap-19-inzichten/
- podcast interview: https://boektopia.podbean.com/e/boektopia-koen-marichal/
De kaartdoosjes met de 19 inzichten zijn een mogelijke manier om binnen een team of organisatie met elkaar in gesprek te gaan over leiderschap. Ze openen het gesprek over leiderschap, verruimen het zicht, zorgen voor meer samenhorigheid. Ze worden ook gebruikt voor leiderschapscoaching van leiders en teams. Kostprijs: €19/stuk (excl BTW en leveringskost), €10 voor non-profit organisaties of in grotere oplages. Ze zijn verkrijgbaar in het Engels of Nederlands. Gebruik het contactformulier.
20 mei 2022 10:26
“There are two ways of spreading light: to be the candle or the mirror that reflects it.” (Edith Wharton)
17 mei 2022 11:21
“Wat moet ik dan doen, praktisch gesproken?’ vraagt Watanabe. Hij is op bezoek bij zijn vriendin Naoko die in een oord van herstel verblijft. ‘Om te beginnen moet je de intentie hebben om de ander te helpen. En de intentie om de ander jou te laten helpen. In de tweede plaats moet je eerlijk zijn. Niet liegen, de zaken niet verdraaien, de zaken niet oppoetsen als dat je beter uitkomt. Dat is het wel zo’n beetje.” (Haruki Murakami)
9 mei 2022 18:32
“On s’engage et puis on voit.” (Napoleon Bonaparte)
4 mei 2022 11:18
"A genuine leader is not a searcher for consensus, but a molder of consensus." (Martin Luther King Jr.)
2 mei 2022 10:25
“Fools rush in where angels fear to tread.” (Alexander Pope)
28 apr 2022 08:31
“For the simplicity on this side of complexity, I wouldn't give you a fig. But for the simplicity on the other side of complexity, for that I would give you anything I have.” (Oliver Wendell Holmes)
24 apr 2022 17:12
Leiderschap is een oefening in volgehouden menselijkheid. Geen leidinggevende die het betwist. Maar de intense druk van bovenuit, de veelheid aan prioriteiten, de virtualisering van samenwerken: ze doen het menselijke eroderen. Het vraagt bewust moeite om te blijven leiden met mensen en niet boven mensen, om niet toe te geven aan het verleidelijke efficiëntiedenken.